2024.03.18 TIL

1. 오늘의 독서는 세이노의 가르침. 돈을 허투루 쓰지 말아야 한다. 구조를 파악하고, 그 구조를 이용해 역제안을 할 수 있어야 한다. 라는 말이 꼭 개발에도 적용되는 말인 것 같다. 구조를 파악해야지 더 효율적인 프로세스를 생각해내고, 내가 가지고 있는 자원을 가지고 협상을 할 수 있는 것이니까.

2. 네이버 신입 공채 자소서를 작성했다. 큰 시간을 들이진 않았고, 있는 그대로의 진실을 담으려고 노력했다. 지원서를 작성해보면서 내가 부족한 점이 무엇인지를 살펴볼 수 있기에, 여기에 중점을 두고 자소서를 작성했는데, 자소서를 일주일 내내 휘황찬란하게 작성하는 것보다, 내가 역량을 갖춘 사람이 되는 것이 먼저라는 생각이 들었다. 그리고 내가 생각했을 때는, 나는 아직 그 역량을 충분히 갖추지 못한 것 같다. 그 이유는 다음과 같다.

1) 코테 실력이 부족하다. 또 논리적인 사고력도 부족하다. 

2) 문해력이 부족하다. 기술 문서를 영어로, 국문으로 많이 읽고 빠른 시간내에 이해하는 연습을 해야한다.  

3) 판단력이 부족하다. 

4) 실행력이 부족하다. 

5) 체력이 부족하다. 

6) 정보력이 부족하다. 

7) 문제 해결을 위한 용기가 부족하다. (한 번 해보지 뭐 하는 마음)

8) 새로운 것을 시도할 용기가 부족하다. (늘 했던 것만 반복하려는 경향이 있음)

9) 생각에 깊이가 없다. 

10) 일의 우선순위를 세우지 못한다. 

11) 건강관리를 제대로 하지 못한다. 

 

삼성 자소서는 쓰려다가 말았는데, 문항을 보니 

취미/특기/존경인물 + 존경하는 이유

1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내

2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내

3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내

4. 프로그램 개발, 알고리즘 풀이 등 SW개발 관련 경험 중 가장 어려웠던 경험과 해결방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (과제 개요, 어려웠던 점, 해결방법, 결과 포함) 1000자 이내

 

(SDI와 SDS는 4번 문항 없음)

와 같은 것들을 묻고 있었다.

엄청 규모 있는 대기업인 만큼, 실력 외의 여러 가지를 두루두루 보면서 사람을 뽑는 듯한 느낌을 받았다.

최근 사회 이슈같은 것들도 관심있게 보며 발빠르게 사회를 쫓아가는 것도 중요한데, 그동안 너무 도외시하진 않았나, 생각했다.

 

아직 부족한 점이 셀 수도 없이 많다.. 그러나 성장한 부분들도 분명히 있고, 나는 분명히 성장중이다. 그러니 꼭 내가 원하는 목표를 이룰 수 있으리라 믿는다. 

 

적어도 무엇이 부족한지도 모르는 상태에서 벗어나, 무엇이 부족한지 아는 상태가 되었으니, 이제 부족한 부분을 메꾸기만 하면 된다. 본격적으로 달려보자. 화이팅!